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    Diplomatura en Marketing Digital – 14 de mayo

    $6,500.00

    Durante los últimos treinta años los usuarios han pasado de utilizar computadoras domésticas conectadas a Internet a través de cables, para luego hacerlo de manera inalámbrica en sus teléfonos celulares, computadoras portátiles, televisores y hasta en sus lavarropas.

    El papel fundamental que juega Internet en la vida de los consumidores actuales resulta innegable, habiéndose convertido no sólo en un nuevo medio de comunicación para las personas, sino también para el departamento de marketing de las organizaciones.

    Dentro de este entorno dinámico, se han creado nuevos puestos de trabajo y nuevas plataformas digitales para dar respuesta a las necesidades digitales de las organizaciones (y de los individuos).

    Es por esta razón que la adquisición de competencias, la actualización de saberes y la capacitación a través del uso de las TICs, se han convertido en habilidades específicamente necesarias del perfil profesional que requiere el vertiginoso y exigente mercado actual.

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    Selección de Personal por Competencias – 14 de mayo

    $2,000.00

    En la actualidad la selección de personal por competencias se ha convertido en una pieza fundamental dentro del área de Recursos Humanos que conforman las organizaciones. Este rol requiere gran flexibilidad y adaptabilidad de los profesionales que lo componen a un entorno complejo y versátil.

    Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación al puesto y a la organización.

    La selección de personal por competencias se diferencia de un proceso de selección tradicional por la metodología y recursos empleados y objetivos de alcance.

    Atendiendo a la versatilidad de nuestra época, la inclusión de los medios virtuales en la formación y capacitación, permite al alumno flexibilidad en la administración de sus horarios de lectura, así como también en la realización de las diversas actividades, a través de los recursos pedagógicos propuestos por el equipo docente.

    Se facilita de este modo la accesibilidad a los conocimientos, derribando limitaciones geográficas, sociales y tecnológicas y colaborando en la generación de las competencias requeridas en el campo organizacional actual.

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    Diplomatura en Ceremonial y Protocolo – 14 de mayo

    $6,500.00

    En la actualidad, el ámbito de la administración pública y las empresas, mantienen lazos de interrelación permanente que hacen necesario que quienes gestionan la comunicación, entiendan dichas relaciones y fomenten el establecimiento de vínculos mutuamente beneficiosos.

    En ese contexto son determinantes los conocimientos de ceremonial, protocolo, normas, usos y costumbres, mundialmente aceptadas y sus aplicaciones en lo local; constituyendo así una competencia profesional distintiva, que permiten generar marcos de cordialidad e intercambio, respetando precedencias y normas de comportamiento.

    Por otro lado, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) han incorporado una nueva dinámica en las relaciones, y en ese sentido la virtualidad se incluye como un espacio de intercambio que impacta en los nuevos protocolos y costumbres, como así también en la formación de los profesionales.

    La adquisición de competencias, la actualización de saberes y la capacitación a través del uso de las TICs, resultan entonces habilidades específicamente necesarias del perfil profesional que requiere el actual mercado, vertiginoso y exigente.

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